Три года работы компании — большой ли это срок? С одной стороны сложно себя зарекомендовать за это время. С другой, стороны, это уже солидный срок, и много зависит от успеха и качества выпускаемой продукции или услуг. Согласитесь, если за три года вам не удалось привлечь клиентов или заказчиков, то вы можете быть обречены на неудачу.История компании XCritical Software из Санкт-Петербурга как раз и насчитывает чуть более трех лет. Она была создана в качестве небольшого стартапа. Безусловно, хорошим подспорьем для нее стало вхождение в международную группу компаний XCritical, которая объединяет представительства в нескольких странах. Однако успехов нужно было добиваться самостоятельно без поддержки извне, и стартапу из Санкт-Петербурга это удалось.На сегодняшний день XCritical Software рассталась со статусом стартапа и переросла в полноценную компанию. Из нескольких сотрудников на старте она выросла до 33-х, распределенных на три команды, и это далеко не предел. Большое количество заказов требует приема на работу новых программистов, и вакансии есть всегда. Поэтому, если вы уверены в своих силах и способностях, то можете обратиться к специалистам по кадрам и стать членом команды XCritical Software. Сделать это можно напрямую, позвонив по телефонам, указанным на сайте, либо просто сделать звонок и записаться на собеседование.Перед сотрудниками финтех-компании открываются широкие возможности. Здесь вы можете заниматься не только любимым делом, но и приобретать новые знания, навыки и опыт. В XCritical Software большое внимание уделяется профессиональному росту сотрудников. В настоящее время компания уверенно расширяет команду и масштабы бизнеса. Работа ведется в свободном графике, но по методам Scrum и Kanban, поэтому внутренние ресурсы используются по максимуму, что позволяет выдавать качественный продукт за короткий промежуток времени.Решения XCritical Software получили признания и многочисленные благодарственные отзывы не только у клиентов и пользователей, но и были отмечены призами на различных конкурсах. Главное направление работы — создание веб-сервисов для финансового сектора, включая системы онлайн-трейдинга на торговых биржах, системы риск-менеджмента и CRM, мобильные приложения для торговли на финансовых рынках. Отдельного упоминания заслуживает торговая платформа XCritical, которую используют многие брокерские компании и отмечают скорость ее работы, наличие графиков, возможность анализа финансового рынка и другие преимущества.В компании есть четкая структура работы от приема заказа, его анализа, согласования с требованиями заказчика, до его выпуска и сопровождения. На промежуточных этапах в деле участвуют программисты бэкендеры и фронтендеры, затем продукт проходит тестирование, внедрение и сопровождение. Отдел маркетинга занимается продвижением веб-сервисов финансового сектора, создает сайты, лендинги и рассылки по электронной почте.По отзывам сотрудников можно сделать вывод, что в приоритете у них комфортные условия труда, возможность решать сложные и интересные задачи, а также профессиональный рост. Руководство XCritical Software также проявляет заботу о своих специалистах. Все в совокупности позволяет компании занимать лидирующие позиции на рынке разработок веб-сервисов.